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柳钧的厂子终于有盈利，慢慢好转时，突然又遭遇事情。
一位员工酒后违规操作车间，导致死亡。
柳钧忙于解决这个事儿，这个事儿忙完后，突然发现找不到他的员工范小龙了。
原来范小龙偷了公司的图纸，逃之夭夭，林川得知此事，帮助柳钧引范小龙出来，范小龙终于被抓了起来。
员工偷图纸，按照公司的规章制度，必须罚钱，然后进去踩缝纫机。
当柳钧看到范小龙卧病在床的母亲，破败的家，还有他的妻子带着三个嗷嗷待哺的孩子，跪在地下求情的场景时。
柳钧动了恻隐之心，突然想要放弃盗窃员工范小龙的赔偿费，还想要撤销对他的控告！
柳钧心软，单纯，把很多事情想得很简单。
2，
有网友建议，给范小龙的老婆找工作，资助生活费，安排三个孩子进幼儿园，但是范小龙必须要负法律责任！
这样完全不可以，这样会惹来更多员工盗窃，因为老婆孩子有人兜底。
那些心思不正、好吃懒做的员工会认为，反正偷盗也没什么，仅仅是自己进去，老婆孩子还有人负责，还得是很棒呢！
资本家想要成功就不能仁慈，因为无赖专门挑心软的人！
制度面前该怎样就怎样，不然最后大家都对制度没敬畏之心！
其实很多时候按照规章制度执行办事，正直的员工不会觉得领导刻薄不近人情，反而会觉得自己按照规章制度办事是正确的，是值得鼓励的。
对优秀的、有原则的员工是一种赞扬。如果坏人通过讹诈就能得到钱，这样的老板，员工也会看不起他。
如果柳钧管了范小龙一家人，后面就有了更多这样的一家人，那么企业就做不了了！
3，
柳钧的爸爸柳石堂跟儿子沟通，范小龙吃喝嫖赌四样全占，一赌起来六亲不认，他正想要找人讹了，正愁找不到人的。
意思是柳钧还往上凑吗？范小龙家徒四壁，老母亲生病卧床，老婆孩子没钱花，这些都不是柳钧造成的。
是范小龙自己du造成的，这种人一定不能被赖上，一切都按照规章制度来，如果不按照规章制度，后续企业就是完蛋！
柳钧企业管理不知道讲人情还是讲铁制度，父亲一些话，马上懂了，长辈的教导是人生的指南针！
柳钧也在慢慢地成长，菩萨心肠也得配合雷霆手段！
就像胖东来，之前因为可怜跳楼的一位男孩儿，而且还是男孩儿无缘无故地跑胖东来商场跳楼自sha，导致商场被迫停业。
胖东来不仅没计较损失，还出于人道主义给了家长补偿金。
结果后面就有人效仿专门跑胖东来跳楼自sha，人性真的经不起考验，真的是欺负心善的良心企业啊，企业管理是一门大学问！
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